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Cuándo renovar tu permiso de trabajo: calcula una fecha de referencia

La respuesta breve: USCIS describe con carácter general que la renovación del Formulario I-765 puede presentarse hasta 180 días antes de que venza tu permiso actual. Escribe abajo la fecha de vencimiento de tu tarjeta y verás esa fecha de referencia. Es una referencia de calendario: no autoriza a presentar, no autoriza a trabajar y no es la extensión automática de un permiso vencido, que es otro asunto.

Calcula tu fecha de referencia

Antes del resultado
Fecha de vencimiento de tu permiso actual

Es la fecha que aparece en tu tarjeta EAD como «Card Expires». No la confundas con la edición ni con el número OMB que van impresos en el formulario I-765: esos no son fechas de tu permiso.

El cálculo ocurre en tu navegador. No pedimos correo ni cuenta, y la fecha no sale de este dispositivo.

Cómo se calcula

Se restan 180 días de calendario a la fecha de vencimiento que aparece en tu tarjeta EAD, contando días completos y sin depender de la hora ni de tu zona horaria. Ejemplo con fechas reales: si tu tarjeta vence el 1 de junio de 2027, la fecha de referencia es el 3 de diciembre de 2026.

La fecha de vencimiento está en la tarjeta EAD, en la línea «Card Expires». No es la edición del formulario ni el número OMB impresos en el I-765: esos identifican al documento, no a tu permiso.

Tres cosas que no son lo mismo

  • Preparar la solicitud: puedes hacerlo cuando quieras, antes de cualquier fecha.
  • Presentar ante USCIS: es lo que esta referencia de 180 días ayuda a situar, y depende de que tu caso cumpla las condiciones.
  • La extensión automática de un permiso vencido: es un asunto aparte. Desde el 30 de octubre de 2025 el DHS la terminó con excepciones limitadas, y eso no afecta a extensiones ya concedidas antes de esa fecha.

Y si es tu primera solicitud por asilo pendiente, el reloj es otro: 150 días para presentar y 30 días más de espera. Esa cuenta no es esta.

Fuentes

Autor editorial: Equipo SettleWise. Es revisión de fuentes oficiales, no asesoría legal, y no decide la elegibilidad de nadie.